SROI-verplichting

SROI-vrijstelling realiseren via een structurele oplossing.

Heeft jouw organisatie regelmatig te maken met SROI? Dan kan structureel sociaal ondernemen aantrekkelijker zijn dan iedere opdracht afzonderlijk oplossen.

Wat bedoelen we met SROI-vrijstelling?

Sommige opdrachtgevers erkennen aantoonbaar sociaal ondernemerschap als invulling van Social Return. Een geldige PSO-certificering kan dan, afhankelijk van het lokale beleid en de behaalde trede, leiden tot een gedeeltelijke of volledige vrijstelling.

Vrijstelling is geen landelijk automatisch recht. De voorwaarden verschillen per opdrachtgever, arbeidsmarktregio en aanbesteding.

Twee collega's overleggen samen aan een bureau

Wanneer is een structurele route interessant?

  • Je schrijft regelmatig in op publieke aanbestedingen.
  • Je hebt meerdere gelijktijdige SROI-verplichtingen.
  • Je organisatie heeft al doelgroepmedewerkers in dienst.
  • Je koopt al in bij sociale ondernemingen.
  • Je wilt sociale impact structureel onderdeel maken van HR en inkoop.
  • Losse invulling kost jaarlijks veel tijd en geld.

Onze aanpak

Inventarisatie van huidige en verwachte SROI-verplichtingen.

Analyse van personele inzet, inleen en sociale inkoop.

Controle welke opdrachtgevers PSO of andere vormen van vrijstelling erkennen.

Berekening van de benodigde verbeteringen.

PSO Ready-traject met implementatie en auditvoorbereiding.

Borging van de administratie en toekomstige bewijsvoering.

Collega's lachen samen tijdens een informeel overleg

Vrijstelling en lopende verplichtingen

Een nieuw certificaat werkt niet automatisch terug voor verplichtingen die al lopen. Daarom bekijken we altijd afzonderlijk wat nodig is voor bestaande opdrachten en wat structureel kan worden geregeld voor toekomstige aanbestedingen.

Man bekijkt een jaaroverzicht en budgetrapportage

Een businesscase op maat

We zetten de verwachte kosten en inspanningen van losse SROI-invulling af tegen de investering in structureel sociaal ondernemerschap. Zo ontstaat een zakelijke onderbouwing voor directie, HR en inkoop.

Laat jouw vrijstellingsmogelijkheden onderzoeken

We bekijken welke opdrachtgevers PSO erkennen en wat jouw organisatie nodig heeft om gedeeltelijke of volledige vrijstelling te realiseren.